APA Style
Rahmawati,Yuni. (2020).
Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Ekstrinsik sebagai Variabel Mediasi pada PT. Cahaya Baru Teknik di Denpasar .
Denpasar:
Universitas Warmadewa.
Chicago Style
Rahmawati,Yuni.
Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Ekstrinsik sebagai Variabel Mediasi pada PT. Cahaya Baru Teknik di Denpasar.
Denpasar:
Universitas Warmadewa,
2020.
Text.
MLA Style
Rahmawati,Yuni.
Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Ekstrinsik sebagai Variabel Mediasi pada PT. Cahaya Baru Teknik di Denpasar.
Denpasar:
Universitas Warmadewa,
2020.
Text.
Turabian Style
Rahmawati,Yuni.
Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Ekstrinsik sebagai Variabel Mediasi pada PT. Cahaya Baru Teknik di Denpasar.
Denpasar:
Universitas Warmadewa,
2020.
Print.